ジョブリターン採用情報
ジョブリターン制度とは
ウシオ電機株式会社では、育児や介護などの理由によりウシオ電機を退職された方を再雇用する「ジョブリターン制度」を2015年11月に導入いたしました。
現在ウシオ電機では、仕事と家庭の両立支援の視点からさまざまな制度を実施しています。「ジョブリターン制度」は家庭等の事情によりやむを得ず退職した社員を再雇用することにより、ウシオ電機在職中に培ったスキルや能力を活かし、再度ウシオ電機で即戦力として活躍してもらうことを目的としています。
もう一度ウシオ電機で働きたい、という方のご連絡をお待ちしています。
概要
対象者 | 結婚・出産・育児・配偶者の転勤・介護の家庭の事情によりやむを得ず退職した社員(退職時点で勤続3年以上)で、退職日より10年以内の方。 |
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再雇用の募集・審査 | 会社から募集案内を行い、書類審査・採用試験に合格した方を再雇用します。 |
問い合わせ先 | 本制度導入前に退職された方で制度登録ご希望の方は、こちらにご連絡ください。 ウシオ電機株式会社 ジョブリターン制度担当 |