採用活動に関する個人情報の取り扱い

当社の採用活動における個人情報の取り扱いに同意の上、ご応募ください。

個人情報の収集・利用目的

当社は、以下の目的達成にあたり、採用時に提供いただく個人情報（氏名・住所・電話番号・メールアドレス、履歴書・職務経歴書・卒業（見込）証明書・成績証明書、写真等）は必要範囲内に限定して利用し、業務委託先への提供を除き、第三者への開示または提供を行いません。

　① 採用応募者との連絡（応募の為の書類送付、面接日時の案内、結果の案内等）

　② 採用の選考（保有のスキルや職務経験の確認、適合性の判断等）

　③ 採用選考合格者への内定式、雇用時健康診断等の案内

　④ 入社後の雇用管理

当社は、個人情報の不当アクセス・紛失・破壊・改ざんおよび漏えい等を予防するため、ご提供いただいた情報は合理的な安全対策を施したうえで、厳重に管理いたします。

当社は、採用活動および人事管理業務の円滑な運用に必要な範囲内に限定して、業務の一部を委託し、業務委託先に対して個人情報を提供する場合があります。この場合、業務委託先とは必要かつ適切な契約を締結し、その他法令上必要な措置を講じます。

ご提供いただいた個人情報は、個人情報保護法に基づき、開示・訂正・削除・利用停止等をいたします。開示・訂正・削除・利用停止等をご請求される場合には、下記お問合せ窓口までご連絡ください

個人情報のご提供は任意としております。個人情報をご提供いただけない場合は、採用選考の対象外となる場合がございます。また採用内定後に、人事管理上必要な個人情報のご提供をいただけない場合は、採用内定取り消しとなることもございますので予めご了承ください。

採用活動における個人情報についてのお問合せは、「採用について」の入力フォームをご利用下さい。