フォーカス3.成果を上げやすい職場環境作り

フォーカスの定義

企業理念の実現、Revive Vision 2030の達成に向け、会社と社員が貢献しあうエンゲージメントの高い集団を目指します。年齢・性別・国籍・障がいの有無などといった属性にかかわらず社員一人ひとりが力を発揮できる環境を提供し、それらの実現に必要な土台を強固なものにしていきます。

2030年の目指す姿
  • 多様性を認め、尊重しあう企業風土の構築
  • 社員が心身ともに健康で、活き活きと働くことのできる健康経営の実践
  • 会社と社員が共に成長、貢献しあう「エンゲージメント」が高い状態の実現
2026年のKPI
  • 女性管理職比率:グループ全体15%以上、単体10%以上
  • 従業員エンゲージメントスコア:62%以上
2024~2026年度の
具体的な取り組み
  • 女性、障がい者のさらなる活躍
  • 継続的な職場環境改善諸施策の取り組み
  • 魅力的な働く条件の検討と提供
  • 労働災害ゼロを目指した労働安全衛生活動の推進